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崗位職責： 一、總經理帶教培養(yǎng) 1、由總經理直接指導，參與公司日常運營，深度理解知識產權行業(yè)趨勢及公司經營理念； 2、深入了解公司各部門運營，掌握業(yè)務全流程、關鍵績效指標及協(xié)作邏輯； 3、通過執(zhí)行具體任務，提升對本公司知識產權服務的實操能力和業(yè)務敏感度。識別并理解各部門在項目執(zhí)行、客戶服務、流程優(yōu)化中面臨的機遇與挑戰(zhàn)。 二、項目制實踐 1、參與公司重點項目的方案制定并推動落地；有機會負責項目從規(guī)劃、協(xié)調、執(zhí)行到總結復盤的關鍵環(huán)節(jié)，確保項目目標達成； 2、學習項目管理方法，主導公司小型創(chuàng)新項目，沉淀整理出執(zhí)行標準及操作流程。 三、跨部門協(xié)同與領導力培養(yǎng) 1、在工作中，積極與不同專業(yè)背景的同事（代理人、流程專家、市場人員、律師、運營人員等）合作，促進高效溝通與協(xié)同。 2、快速融入團隊并能逐步建立起廣泛人脈，協(xié)調內外部多方資源，推動項目的落地執(zhí)行。 3、逐步承擔項目/團隊管理職責，學習并實踐項目負責人所需的統(tǒng)籌與決策能力。 我們期待這樣的你： 1、學歷與背景：應屆或畢業(yè)1-2年內的國內外優(yōu)秀本科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限（理工科、法學、商科背景優(yōu)先考慮）。 2、核心素質： * 強烈的自驅力與成長渴望：心理素質好，性格成熟穩(wěn)重，善于自我激勵，追求卓越； *清晰的職業(yè)規(guī)劃：愿意將職業(yè)發(fā)展長期定位于知識產權服務相關領域，認可“專業(yè)創(chuàng)造價值”的公司經營發(fā)展理念，有志于成為項目負責人或管理人才，能夠承受一定的工作壓力； *出色的學習與適應能力：邏輯思維清晰，學習能力強，能快速吸收專業(yè)知識，樂于擁抱變化，勇于探索、挑戰(zhàn)未知； *良好的溝通與協(xié)作：優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力和團隊合作精神； 3、加分項：擁有法律職業(yè)資格證（或備考中）、專利代理師資格（或備考中）、在校學生干部經歷、知名企業(yè)實習經驗等。 薪資福利： 1、提供有競爭力的薪資： 本科5500-6500元/月，碩士6000-8000元/月，項目績效獎金 2、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假 3、五險一金、午餐補貼、年度體檢、周下午茶、每月團建、節(jié)假日福利等