職位描述
測試工程師技術(shù)支持電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造儀器儀表制造
一、基本要求
1.大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷；
2 有一定的英語基礎(chǔ)；
3 熟悉電腦辦公軟件和各種辦公設(shè)備；
4 勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、遵守職業(yè)道德；
5 廣西、江蘇本地人。
二、專業(yè)背景
理工科專業(yè)，核物理和輻射防護專業(yè)優(yōu)先。
三、技能要求
1 三年以上的工作經(jīng)驗。
2 熟悉測量儀器和設(shè)備。
3 善于與人交流，勤于市場開拓。
4 有規(guī)范的文檔及方案的口頭和書面表達能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、通訊補助、13至16薪
查看全部
工作地點
北京市通州區(qū)永順鎮(zhèn)金融街園中園6號院62號樓
相似職位
- 測試實習(xí)生（可轉(zhuǎn)正）200-300元/天
北京 - 海淀
北京淘友天下技術(shù)有限公司 - 測試驗證工程師1.5-2萬
北京 - 海淀
北京翼美云動光電科技有限公司 - 測試工程師6000-12000元
北京 - 平谷
北京神州飛航科技有限責(zé)任公司 - 【項目外派】高級測試工程師1.1-1.3萬
北京 - 朝陽
北京舜裔科技有限公司 - 測試工程師1.5-2萬
北京 - 朝陽
北京大有展翼科技有限公司 - 測試工程師1-1.4萬
北京 - 通州
軟通動力信息技術(shù)(集團)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
何喜梅/人事
剛剛活躍立即溝通
日之陽(北京)儀器制造有限公司日之陽公司成立于1997年，公司從事測量設(shè)備的自主研發(fā)、制造生產(chǎn)和市場銷售，并通過了多項管理體系認證和擁有眾多發(fā)明專利，產(chǎn)品涵蓋石油化工實驗裝置、放射性測量和監(jiān)測設(shè)備、紡織品和紡織原料測試儀器；并為相關(guān)行業(yè)提供定型產(chǎn)品和訂制產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。日之陽公司專注于應(yīng)用研究和現(xiàn)場服務(wù)，公司各技術(shù)團隊擁有專業(yè)的技術(shù)能力和豐富的實際應(yīng)用經(jīng)驗，產(chǎn)品功能既便于操作者的使用，充分解決現(xiàn)場實際需求，又嚴(yán)格符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遵從智能化和集成化的產(chǎn)業(yè)趨勢。日之陽公司視產(chǎn)品售后服務(wù)工作是公司的重中之重，勤于奔波和勇于擔(dān)當(dāng)，維護及保養(yǎng)好每套所售產(chǎn)品，已成為公司的傳統(tǒng)和美譽。日之陽公司也是美國FLIR公司放射性測量儀器，德國SEA公司放射性測量儀器，英國WIRA公司紡織測試儀器中國市場的獨家代理商。日之陽公司建立了專注和清澈的工作氛圍，包括規(guī)范的勞資關(guān)系，單純的人際交往，以及勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)和富有責(zé)任心的集體工作態(tài)度。公司重視人員和業(yè)務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)精神，并在人員聘用到業(yè)務(wù)規(guī)范中予以落實。公司團隊的成員都需經(jīng)歷全面的包括行為準(zhǔn)則和專業(yè)能力在內(nèi)的入職培訓(xùn)，也需經(jīng)歷之后定期和不定期的業(yè)務(wù)深入培訓(xùn)，所有培訓(xùn)目的在于傳承公司職業(yè)精神，提高個人和團隊的專業(yè)水平，為每個公司成員的個人職業(yè)發(fā)展積蓄潛力。
公司主頁