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機(jī)械設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

1-2萬
  • 北京通州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

機(jī)械設(shè)計(jì)機(jī)械繪圖結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械工程師高級(jí)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工程師儀器儀表制造專用設(shè)備制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
基本要求：
1. 大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、精密儀器專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)等；
2. 五年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)驗(yàn)室測(cè)量?jī)x器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟練使用繪圖軟件進(jìn)行三維圖繪制，并生成二維工程圖；熟練使用繪圖軟件，進(jìn)行二維圖繪制。
4. 有豐富的儀器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和金屬工藝經(jīng)驗(yàn)，包括機(jī)械、鈑金、注塑、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
5. 有絲杠、同步帶、齒輪等傳動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
6. 有電機(jī)、傳感器等常用電氣件選型經(jīng)驗(yàn)。
7. 有規(guī)范的文檔及方案的口頭和書面表達(dá)能力.
8. 勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、遵守職業(yè)道德。
專業(yè)背景：
1 機(jī)械專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)、精密儀器專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)等。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)儀器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)室測(cè)試儀器設(shè)計(jì)，包括機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)件選型、電氣部件選型。
2. 根據(jù)設(shè)計(jì)繪制三維圖、工程圖，編寫標(biāo)準(zhǔn)料單。
3. 根據(jù)設(shè)計(jì)編寫軟硬件設(shè)計(jì)所需需求文檔。
4. 完成公司安排的其它相關(guān)工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、周末雙休

工作地點(diǎn)

北京通州區(qū)永順鎮(zhèn)河西路金融街園中園6號(hào)院62號(hào)樓

職位發(fā)布者

何喜梅/人事

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公司Logo日之陽(北京)儀器制造有限公司
日之陽公司成立于1997年，公司從事測(cè)量設(shè)備的自主研發(fā)、制造生產(chǎn)和市場(chǎng)銷售，并通過了多項(xiàng)管理體系認(rèn)證和擁有眾多發(fā)明專利，產(chǎn)品涵蓋石油化工實(shí)驗(yàn)裝置、放射性測(cè)量和監(jiān)測(cè)設(shè)備、紡織品和紡織原料測(cè)試儀器；并為相關(guān)行業(yè)提供定型產(chǎn)品和訂制產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。日之陽公司專注于應(yīng)用研究和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，公司各技術(shù)團(tuán)隊(duì)擁有專業(yè)的技術(shù)能力和豐富的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品功能既便于操作者的使用，充分解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求，又嚴(yán)格符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，遵從智能化和集成化的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)。日之陽公司視產(chǎn)品售后服務(wù)工作是公司的重中之重，勤于奔波和勇于擔(dān)當(dāng)，維護(hù)及保養(yǎng)好每套所售產(chǎn)品，已成為公司的傳統(tǒng)和美譽(yù)。日之陽公司也是美國FLIR公司放射性測(cè)量?jī)x器，德國SEA公司放射性測(cè)量?jī)x器，英國WIRA公司紡織測(cè)試儀器中國市場(chǎng)的獨(dú)家代理商。日之陽公司建立了專注和清澈的工作氛圍，包括規(guī)范的勞資關(guān)系，單純的人際交往，以及勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)和富有責(zé)任心的集體工作態(tài)度。公司重視人員和業(yè)務(wù)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)精神，并在人員聘用到業(yè)務(wù)規(guī)范中予以落實(shí)。公司團(tuán)隊(duì)的成員都需經(jīng)歷全面的包括行為準(zhǔn)則和專業(yè)能力在內(nèi)的入職培訓(xùn)，也需經(jīng)歷之后定期和不定期的業(yè)務(wù)深入培訓(xùn)，所有培訓(xùn)目的在于傳承公司職業(yè)精神，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平，為每個(gè)公司成員的個(gè)人職業(yè)發(fā)展積蓄潛力。
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