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崗位職責： 1、積極參加公司組織的各類培訓課程，學習管理知識、業(yè)務(wù)技能及企業(yè)文化等內(nèi)容，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)； 2、深入了解企業(yè)各部門的運作流程和工作方法，提高自身綜合能力； 3、積極融入各部門團隊，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同推動工作的順利開展； 4、根據(jù)自己的觀察和思考，向企業(yè)管理層提出合理的改進建議和創(chuàng)新想法，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。 5、參與企業(yè)的一些特定項目，在項目中承擔相應(yīng)的工作任務(wù)，鍛煉自己的項目管理能力和團隊協(xié)作能力。 6、跟蹤項目進展情況，及時匯報項目成果和問題，協(xié)助項目團隊解決遇到的困難，確保項目順利完成。 任職資格： 1、教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、綜合素質(zhì)：具備較強的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、分析問題和解決問題的能力，以及良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。 4、領(lǐng)導(dǎo)力潛力：具有一定的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，表現(xiàn)出對管理工作的興趣和熱情，有較強的責任心和決策能力。