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一、崗位職責(zé)： 1、完善人力資源相關(guān)的管理制度和流程，監(jiān)督制度的執(zhí)行和落實； 2、制定符合學(xué)會發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源計劃，搭建完善的人才管理體系； 3、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)等全模塊工作； 4、協(xié)調(diào)學(xué)會各部門及會員需求，處理各類人力資源相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求： 1、有社會團(tuán)體/行業(yè)協(xié)會等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉社團(tuán)日常運作者優(yōu)先； 2、人力資源管理、工商管理等本科及以上學(xué)歷； 3、精通人力資源全模塊知識，熟悉勞動法律法規(guī)，取得人力資源證等相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 4、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)； 5、有良好的溝通和表達(dá)能力；能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、自控能力和適應(yīng)能力； 6、認(rèn)可學(xué)會文化，并愿意長期發(fā)展。