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崗位職責 1. 采購策略規(guī)劃與執(zhí)行：深度分析市場動態(tài)與公司需求，精心制定契合公司發(fā)展戰(zhàn)略的采購策略，確保采購流程高效、合規(guī)，全力保障公司物資的穩(wěn)定供應。 2. 供應商管理：積極開拓優(yōu)質(zhì)供應商資源，嚴謹評估供應商的資質(zhì)與能力，建立穩(wěn)固、長期的合作關系；同時，密切監(jiān)控供應商的表現(xiàn)，定期進行績效評估，及時處理合作中出現(xiàn)的問題，不斷優(yōu)化供應商結構 。 3. 物流流程優(yōu)化：全面審視物流運作環(huán)節(jié)，運用專業(yè)知識與創(chuàng)新思維，優(yōu)化物流配送方案，降低物流成本，提升貨物運輸效率與準確性，確保貨物安全、及時送達目的地。 4. 庫存管控：精準預測物資需求，科學制定庫存計劃，嚴格把控庫存水平，有效避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象，降低庫存持有成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率 。 5. 成本控制：密切關注采購與物流成本，通過談判、優(yōu)化供應鏈等手段，實現(xiàn)成本的有效降低；定期進行成本分析，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持 。 6. 團隊建設與管理：領導并激勵采購與物流團隊，合理分配工作任務，組織開展培訓與發(fā)展活動，提升團隊整體業(yè)務能力與工作效率，營造積極向上的團隊氛圍 。 任職要求 1. 教育背景：物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷 。 2. 工作經(jīng)驗：擁有5年以上采購物流管理工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；具備制造行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 。 3. 專業(yè)技能：熟練掌握采購與物流管理知識，熟悉相關法律法規(guī)與行業(yè)標準；精通供應鏈管理軟件與辦公軟件，如ERP系統(tǒng)、Excel高級函數(shù)應用等 。 4. 能力素質(zhì)：具備出色的談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應商、內(nèi)部團隊及外部合作伙伴保持良好的合作關系；擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出科學合理的決策；具備優(yōu)秀的組織策劃與問題解決能力，能夠應對復雜多變的工作場景 。 5. 其他要求：工作認真負責，具備高度的責任心與敬業(yè)精神；具有良好的團隊合作意識與抗壓能力 。