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崗位職責(zé)： 1、熟悉人才市場(chǎng)的招聘渠道，按照招聘需求梳理求職簡(jiǎn)歷，具備面試經(jīng)驗(yàn)與技巧，完成招聘任務(wù)； 2、辦理員工入職、離職手續(xù)，做好相關(guān)服務(wù)與監(jiān)督交接工作； 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 7、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 8、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有人力資源管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（有電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有一定的認(rèn)識(shí)； 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及解決突發(fā)事件的能力，具有一定的時(shí)間管理能力； 【公司薪酬】：基本薪酬+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂 【公司福利】： 戶外拓展，員工旅游，節(jié)日福利等， 【辦公環(huán)境】：自由舒適、輕松愜意！期待您加入我們大家庭！ 【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 工作地址：武漢市洪山區(qū)野芷湖西路16號(hào)創(chuàng)意天地高層8號(hào)辦公樓1003（地鐵八號(hào)線馬湖站）