1. 在護理院院長和分管院長的指導下,根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃、結合護理工作的實際情況制定護理計劃,并組織實施,及時總結經(jīng)驗,按時向院領導匯報工作,主動做好各方面的協(xié)調,保證工作正常運行。
2. 負責科室護理管理和物資管理工作。
3. 每日查房了解住院病人、門診病人及病危病重老人的病情及治療,指導護士給予準確的護理問題及護理措施。
4. 經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
5.組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質培養(yǎng),積極開展新業(yè)務。充分調動員工的積極性,開拓性地開展工作。
6.定期召開質控會及不良事件分析會,總結問題,提高護理質量
7.做好院內感染控制工作,嚴格執(zhí)行各項消毒隔離工作。
8. 負責科室考勤上報、護理人員排班、護理人員考核及績效分配工作。
9.確定護士的輪轉和臨時調配。
10.團結本本部門同志,搞好相互協(xié)助,負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。
11.完成護理院領導交給的其他各項工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、轉崗/輪崗機會、午休2小時