崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營計劃,組織制定品質部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標;
2、組織制定完善品質部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性;
3、組織指導品質部門的運作,協(xié)調解決相關問題,確保各項質量目標的實現;
4、公司、客戶質量政策、要求在公司內的策劃實施(流程、項目);
5、客戶質量接口關系維護及重大客戶投訴(產品/物料/體系缺陷)處理及報告;
6、內外部審核、改善專案的策劃及糾正、預防措施的評審和報告;
7、部門內考核、培訓、指導及日常管理工作,協(xié)調內外部關系,營造良好的組織氛圍,不斷提升本團隊精神和工作效率。
職位要求:
1、??埔陨蠈W歷,5年以上經驗,至少有3年中型電子制造業(yè)管理經驗;
2、熟悉相關管理體系,有豐富的體系推行及維護、內、外審應對經驗;
3、熟悉電子產品的制造流程、相關標準,熟練掌握品質控制方法;
4、精通公司內、外部品質建立、監(jiān)控管理,及各類品質復雜問題分析、解決的對策;有大客戶審廠應對經驗。