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更新于 6月12日

績效考核總監(jiān)

1.8-3.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源管理員人力資源服務專業(yè)技術服務咨詢服務
崗位內(nèi)容: 1. 設計和實施績效考核方案,確保公司目標得到有效評估和監(jiān)控。 2. 提供有關績效優(yōu)化和改進的建議和指導。 3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程,包括目標設定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。 4. 確??冃Э己朔瞎菊吆吐殬I(yè)道德標準,并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。 任職要求: 1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗,熟悉績效管理流程和方法。 2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力,能夠有效管理多方面的利益關系。 4. 有責任心和敬業(yè)精神,能夠按時保質(zhì)完成工作任務。

工作地點

北京市-大興區(qū)-金苑路3號

職位發(fā)布者

丁先生/總經(jīng)理

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舜甫科技集團成立于2013年,是國家級高新技術企業(yè),國家級專精特新企業(yè),集團公司致力于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化全案服務,主要以產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)銷賦能、產(chǎn)線建設等四個板塊為支撐,助力地方一二三產(chǎn)提質(zhì)增效,實現(xiàn)縣域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量、可持續(xù)融合發(fā)展。
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