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2.負(fù)責(zé)建立、推行、檢查和改善企業(yè)各項規(guī)章制度，確保其有效實施。
3.負(fù)責(zé)公司級各項會議組織、安排工作。
4.負(fù)責(zé)公司客人招待、商務(wù)接待工作。
5.負(fù)責(zé)辦公用品采購、保管、領(lǐng)用、管理等工作；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記、消項工作。
6.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、綠化、食堂等各項后勤工作。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部一般性矛盾和問題，參與應(yīng)急事故響應(yīng)、處理工作。
8.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助公司經(jīng)營層籌劃人力資源發(fā)展規(guī)劃。
9.負(fù)責(zé)人事任免、調(diào)動、退休、職務(wù)晉升、考核獎懲工作；主持新聘人員的增選、招聘、錄用工作。
10.負(fù)責(zé)勞動合同處理及社會保險辦理工作。
11.負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃，并組織實施。
12.參與薪資管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。
13.負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作。
14.負(fù)責(zé)建立和完善公司綜合檔案，做好檔案的立卷、維護(hù)、管理、調(diào)閱。
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司經(jīng)營層交辦施的其它工作。
福利：