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主要工作職責(zé) Major responsibilities 1.建立工程項目計劃控制體系和績效考核體系。 2.根據(jù)部門年度考核指標和項目目標，組織下達項目績效考核指標和項目人員考核指標。 3.組織各項目部編制項目進度計劃、資源計劃、采購計劃和資金計劃。 4.對項目各類計劃實施動態(tài)監(jiān)督管理，定期進行計劃執(zhí)行偏差分析、預(yù)警和匯報。 5.定期收集進度、成本等核心績效數(shù)據(jù)，組織各項目部實施績效考核評估。 6.針對績效評估結(jié)果，挖掘績效偏差的根本原因，協(xié)調(diào)各部門實施績效改進措施。 7.跟蹤績效改進執(zhí)行效果，靈活調(diào)整改進策略，確保項目績效穩(wěn)步提升。 8.定期組織復(fù)盤，識別項目執(zhí)行過程中的亮點與短板，并進行知識沉淀和經(jīng)驗分享。 任職要求 Qualifications 1.本科及以上學(xué)歷，項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2.五年以上項目管理、計劃管理或項目績效管理工作經(jīng)驗，熟悉項目全生命周期管理流程。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同層級、專業(yè)背景的人員進行有效溝通，推動項目績效改進。 4.熟練掌握項目管理專業(yè)知識，取得PMP與Prince2認證可優(yōu)先考慮。 5.掌握項目進度管理軟件應(yīng)用，如Primavera P6或Microsoft Project。