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省區(qū)經(jīng)理職位內(nèi)容： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)銷售目標(biāo)，制定并實施所轄區(qū)域銷售計劃，達(dá)成業(yè)績； 2.掌握經(jīng)銷商運(yùn)營動態(tài)，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)出貨物渠道順暢，確保賬款安全； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道的開拓與維護(hù)，對現(xiàn)有渠道進(jìn)行優(yōu)化，對空白市場進(jìn)行開拓，提供渠道服務(wù)支持，保證渠道的良性循環(huán)； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的推廣與實施，做好本區(qū)域內(nèi)的促銷活動； 5.進(jìn)行團(tuán)隊培訓(xùn)，市場開拓和店面管理，做好傳、幫、帶工作； 6.進(jìn)行市場調(diào)研，熟悉所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)、競品發(fā)展?fàn)顩r，執(zhí)行公司區(qū)域銷售政策并提升銷售業(yè)績； 7.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1.年齡在36歲以下，駐地杭州范圍。負(fù)責(zé)浙江全域，適應(yīng)長期出差，每月累計18-21天（每次短期出差3-5天，均有出差補(bǔ)助）。 2.具備區(qū)域管理經(jīng)驗，能獨(dú)立開拓流通、商超市場，有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。 3.調(diào)味品經(jīng)驗3年以上，具有談判能力和較靈敏的市場嗅覺，有賺錢的欲望。 4.有一定的團(tuán)隊管理能力。 福利待遇：基本工資+競業(yè)補(bǔ)貼+區(qū)域補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+績效工資+季度獎+年度獎 發(fā)展方向：儲備大區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理