崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目施工計(jì)劃分解采購需求,編制全周期采購與招標(biāo)計(jì)劃并動(dòng)態(tài)調(diào)整。
2、制定招采策略,優(yōu)化流程降成本,結(jié)合市場調(diào)研分析價(jià)格、制定應(yīng)急方案。
3、開發(fā)、篩選、評(píng)估供應(yīng)商,建分級(jí)庫,定期考核并處理履約問題。
4、編制招標(biāo)文件并組織評(píng)審,主持招標(biāo)全流程,確保合規(guī)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
5、主導(dǎo)合同談判與簽訂,跟蹤履行情況,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量爭議、聯(lián)合提供技術(shù)支持。
6、與多部門協(xié)作,按需調(diào)整采購計(jì)劃,建立溝通機(jī)制。
7、建招采檔案庫,規(guī)范歸檔資料確??勺匪?。
8、公司交辦的其他工作及臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉項(xiàng)目招采流程,掌握項(xiàng)目工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量等核心,將招采工作和項(xiàng)目整體目標(biāo)深度融合。
2、了解公司及項(xiàng)目管控模式,具備跨部門協(xié)同管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備項(xiàng)目化思維與執(zhí)行能力,能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
4、善于溝通協(xié)調(diào),能解決招采中的復(fù)雜問題。
5、具備方案評(píng)估能力,確保采購的物資設(shè)備或服務(wù)滿足項(xiàng)目要求。
6、具備全局意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、敬業(yè)精神和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。