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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，快速響應(yīng)內(nèi)部運力發(fā)運需求，優(yōu)化運輸方案；
2、具備車輛成本控價能力，合理控制運輸成本，提高運營效益；
3、熟悉合同物流的運作模式，包括運輸計劃制定、承運商管理、異常情況處理等；
4、負(fù)責(zé)運力資源的管理與維護，建立穩(wěn)定的承運商合作關(guān)系，確保運力供應(yīng)穩(wěn)定；定期評估承運商服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化運力池，提升整體運輸效率。
5、監(jiān)控運輸執(zhí)行情況，分析運輸數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，以結(jié)果為導(dǎo)向，確保運輸任務(wù)按時完成，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，熟悉合同物流運作模式；
2、了解運力市場（地區(qū)、季節(jié)等），能靈活調(diào)整調(diào)度方案；
3、具備成本控制能力，能合理優(yōu)化運輸費用；
4、執(zhí)行力強，能快速響應(yīng)運輸需求，確保任務(wù)完成；
5、良好的溝通能力，能與承運商、客戶及團隊高效協(xié)作。