職位描述
道路工程工程施工
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施；
（2）主導(dǎo)編制項(xiàng)目資源總需用計(jì)劃及施工過程統(tǒng)籌調(diào)配管理；主導(dǎo)編制負(fù)責(zé)審核子進(jìn)度計(jì)劃，召開進(jìn)度會議，實(shí)施過程監(jiān)督及糾偏；
（3）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等管理工作；
（4）負(fù)責(zé)工程變更交底、現(xiàn)場指令單管理，參與其他變更管理；
（5）參與項(xiàng)目內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)并分解生產(chǎn)口內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
2.任職要求：
（1）45歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，土木工程、道路與橋梁工程相關(guān)專業(yè)；
（2）中級及以上職稱，持有二級建造師(公路工程)及以上證書；
（3）8年以上高速公路、大中型橋梁項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高速公路、大中型橋梁項(xiàng)目的施工流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理能力。
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施；
（2）主導(dǎo)編制項(xiàng)目資源總需用計(jì)劃及施工過程統(tǒng)籌調(diào)配管理；主導(dǎo)編制負(fù)責(zé)審核子進(jìn)度計(jì)劃，召開進(jìn)度會議，實(shí)施過程監(jiān)督及糾偏；
（3）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等管理工作；
（4）負(fù)責(zé)工程變更交底、現(xiàn)場指令單管理，參與其他變更管理；
（5）參與項(xiàng)目內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)并分解生產(chǎn)口內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
2.任職要求：
（1）45歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，土木工程、道路與橋梁工程相關(guān)專業(yè)；
（2）中級及以上職稱，持有二級建造師(公路工程)及以上證書；
（3）8年以上高速公路、大中型橋梁項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高速公路、大中型橋梁項(xiàng)目的施工流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理能力。
工作地點(diǎn)
重慶市-璧山區(qū)-璧山站璧山區(qū)周邊
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陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱：集團(tuán)公司）始創(chuàng)于 1955年 9月，由中國人民解放軍建筑工程第七師集體轉(zhuǎn)業(yè)而來，具備建筑施工總承包特級、建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)，隸屬于世界 500強(qiáng)企業(yè)——陜西建工控股集團(tuán)有限公司，是陜西省政府直屬獨(dú)資、A股上市公司（代碼 600248）陜建股份旗下的核心企業(yè)之一。集團(tuán)公司轄 20家二級單位、5家控股子公司，職工 3000余人，一、二級建造師隊(duì)伍及中高級職稱專業(yè)人才超千余人，發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量在陜建控股內(nèi)部保持前列，目前已發(fā)展成為極具競爭力的百億集團(tuán)。近年來，集團(tuán)多次建成省級文明觀摩工地、國家級 3A級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，連續(xù)六年建成國家優(yōu)質(zhì)工程、魯班獎(jiǎng)工程，連續(xù)兩年獲得中國安裝行業(yè)最高獎(jiǎng)“安裝之星”；先后榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“陜西省先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，被駐地咸陽市委市政府授予“建筑鐵軍、國企第一”的榮譽(yù)稱號。集團(tuán)公司始終堅(jiān)持人才興企、文化治企、質(zhì)量強(qiáng)企戰(zhàn)略，對外成就客戶，對內(nèi)成就員工，于 2019年成立“十一在線——員工賦能一體化平臺”，致力于通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，成為全體員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的成長平臺。通過不斷優(yōu)化與探索，成功搭建了“以專家組為依托、以研修班為核心、以信息化平臺為載體”的立體化學(xué)習(xí)體系，真正做到持續(xù)地“培養(yǎng)人、提升人和發(fā)展人”。
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