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一、銷售管理： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定年度銷售目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、編制公司年度經(jīng)營(yíng)考核計(jì)劃，協(xié)助各業(yè)務(wù)板塊（部門）編制經(jīng)營(yíng)考核計(jì)劃； 3、跟蹤檢查年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，定期組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)，編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 4、收集和分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司的發(fā)展和決策提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理； 6、負(fù)責(zé)校服業(yè)務(wù)的銷售，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和合同階段回款情況； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督校服業(yè)務(wù)售前、售中、售后服務(wù)的流程執(zhí)行情況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善； 8、負(fù)責(zé)校服和職業(yè)裝客戶的開發(fā)、渠道管理、費(fèi)用控制等日常工作； 9、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的管理和培訓(xùn)； 10、負(fù)責(zé)對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)及參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和優(yōu)化。 二、設(shè)計(jì)部、產(chǎn)品技術(shù)、品牌、供應(yīng)鏈管理： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部、產(chǎn)品技術(shù)部、品牌部的工作安排； 2、制定品牌策略，確保品牌形象的建立和維護(hù)； 3、制定公司產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計(jì)策略，確保公司產(chǎn)品在市場(chǎng)具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)鏈的接口，確保供應(yīng)鏈的順暢和穩(wěn)定。 三、法務(wù)、行政及其他管理： 1、負(fù)責(zé)審核及規(guī)范公司各類對(duì)外的合同及協(xié)議，保障公司利益不受損害； 2、建立和規(guī)范公司管理制度及流程，建立健全內(nèi)控及管理規(guī)范，優(yōu)化管理流程，并落實(shí)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效體系搭建及落地管理工作； 4、組織落實(shí)公司的人員架構(gòu)和人員編制，主持公司企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5、主持公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保證公司運(yùn)營(yíng)工作的順利開展； 6、協(xié)助總經(jīng)理管理各職能部門的工作安排并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況； 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，維護(hù)合作商、政府公共關(guān)系、重要渠道及大客戶的關(guān)系； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、服裝等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉計(jì)劃管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及分析問題的能力，具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備本行業(yè)政策法規(guī)常識(shí)；具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力； 5、身體健康，勤勉敬業(yè)，能接受短期出差安排與承受較大工作壓力