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1、新業(yè)務入職由區(qū)域銷售經(jīng)理親自一對一培訓，通過電話、上門拜訪、展會、技術(shù)交流會、網(wǎng)上企查查等渠道尋找潛在客戶，加微信、打電話預約拜訪客戶； 2、維護老客戶并持續(xù)跟進服務，達成續(xù)單和轉(zhuǎn)介紹； 3、發(fā)現(xiàn)客戶有非標定制或者招投標項目需求時，應立即向區(qū)域經(jīng)理匯報，由區(qū)域經(jīng)理、我們公司技術(shù)人員根據(jù)客戶項目要求和客戶溝通制作技術(shù)方案，負責跟進客戶具體銷售及技術(shù)服務工作； 4、公司網(wǎng)銷部提供的客戶資源必須在1小時內(nèi)聯(lián)系客戶并及時反饋項目進度； 5、拜訪客戶及工作時間之余，在公司展廳、車間學習產(chǎn)品專業(yè)知識，觀看實際的打樣操作視頻； 6、根據(jù)公司要求完成團隊下達的業(yè)績指標； 7、領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1、 22-35歲，有駕照，2年以上銷售/業(yè)務工作經(jīng)驗； 2、高底薪6000-15000元/月+高銷售提成+獎金（另有社保及商業(yè)保險，住房、通訊補貼等）； 3、有機械設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、營銷類或機械自動化專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 工資待遇：6000–8000元+高額提成