1.負責(zé) B 端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司人力資源解決方案(外包服務(wù)、IT人才外包、獵頭、RPO、靈活用工、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等)的銷售工作,達成銷售指標(biāo); 2.負責(zé)客戶關(guān)系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進行深度開發(fā); 3.建立和完善營銷渠道,進行商務(wù)投標(biāo)和談判; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗或2年以上 TO B 銷售經(jīng)驗,具有有較多的B端HR 客戶資源積累; 2.自驅(qū)力強,結(jié)果導(dǎo)向,愿意b付出并追求高收入,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。