1.依靠自身資源負責目標客戶的開發(fā)、洽談、簽單等銷售工作,完成本崗位的銷售業(yè)績指標;
2.根據(jù)客戶需求特點提供全方位的外包/派遣、培訓及其它產品售賣等服務方案;
3.負責督促客戶首次費用回款與催收工作;
4.負責已簽訂完成合同的后續(xù)事宜及與相關部門的工作交接事宜;
5.通過多元化的渠道收集市場信息、分析并及時上報領導;
6.利用公司提供的渠道和后臺支持,完成客戶開發(fā)及維護;
7.根據(jù)業(yè)務要求,定期做好老客戶維護和再開發(fā);
8.完成每日工作日報總結,提交上級領導;
9.根據(jù)客戶反饋,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議;
10.完成上級領導交辦的其它工作。
任職資格:
1.市場營銷、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.熟悉人力資源外包業(yè)務的市場運作,具有五年以上B端銷售工作經驗(有人力資源外包行業(yè)銷售經驗者、社會資源豐富人脈關系較廣者優(yōu)先);
3.穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)、具有優(yōu)秀的分析問題,解決問題的能力,人際溝通、協(xié)調、組織能力及較強的抗壓能力,及高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
4.具有一定的語言與文字表達能力,可以為客戶提供全方位的駕駛員外包服務規(guī)劃方案;具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、市場拓展能力;
5.人力資源相關知識的儲備,持續(xù)學習人力資源與駕駛員外包方面的專業(yè)知識以便更好的開拓、維護和服務客戶。