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崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)管理制度體系，確保符合擬上市企業(yè)合規(guī)要求；
2.主導(dǎo)企業(yè)IPO財(cái)務(wù)準(zhǔn)備工作，提供公司上市運(yùn)作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設(shè)方案等，推動(dòng)公司上市進(jìn)程；
3.負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理，包括年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及動(dòng)態(tài)調(diào)整，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)與資源高效配置；
4.搭建多維財(cái)務(wù)分析模型，深度挖掘經(jīng)營數(shù)據(jù)，為戰(zhàn)略決策提供前瞻性建議；從財(cái)務(wù)視角對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)提出降本增效方案；
5.統(tǒng)籌資金計(jì)劃與融資策略，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，降低資金成本，提升資金使用效率；
6.主導(dǎo)稅務(wù)籌劃方案設(shè)計(jì)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)合法合規(guī)降本增效；
7.規(guī)范分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化流程并定期稽查，確保公司整體財(cái)務(wù)合規(guī)性；
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃及績(jī)效考評(píng)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
9.對(duì)接審計(jì)、券商及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)完成財(cái)務(wù)盡調(diào)、審計(jì)審價(jià)及上市申報(bào)相關(guān)工作。
任職要求
（1）基本條件
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，CPA/CMA/CTA持證者優(yōu)先；
2. 10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年擔(dān)任科技型或制造企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，有航空航天領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通全面預(yù)算、資金管理、財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)籌劃，具備上市企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
（2）核心能力
1.熟悉IPO全流程，包括財(cái)務(wù)合規(guī)整改、招股說明書編制及監(jiān)管問詢應(yīng)對(duì)，有成功上市案例者優(yōu)先；
2.深入理解科技型企業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，能通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化，具備業(yè)財(cái)融合落地經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握審計(jì)審價(jià)流程，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性與合規(guī)性。