崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略的發(fā)展和需要,參與修訂、完善招聘管理辦法及優(yōu)化操作流程;
2. 根據(jù)公司目前及未來人力需求,制訂人力資源招聘工作目標和計劃;
3. 負責各層次人員招聘工作,建立后備人才庫;
4. 建立和維護高效的招聘渠道,并進行招聘效果反饋與評估;
5. 進行常規(guī)面試及面試組織工作;
6. 部分招聘專案項目的規(guī)劃、組織、實施;
7. 協(xié)助進行日常培訓安排及專項培訓項目推動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、勞動與社會保障、工商管理等相關專業(yè);
2、具備基本招聘工作技能及2年以上管理人員招聘經(jīng)驗;
3、有大型制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪資收入:月薪+績效工資+項目獎金+年終獎;
2、各類補貼:提供餐補、崗位補貼、年度體檢等;
3、各類保險:住房公積金+社會保險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+意外險 ;
4、有薪假期:雙休、節(jié)假日隨國家規(guī)定、年休假、婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期;
5、免費住宿:免費提供住宿,冷暖空調(diào)、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間、陽臺;
6、膳食服務:自助餐廳,設有面食、快餐、小吃等檔口,刷卡就餐;
7、各類獎勵:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀老員工獎、特殊貢獻獎、技術改進獎、發(fā)明專利獎、質(zhì)量活動獎、創(chuàng)新活動獎、薦才獎等各類獎勵;
8、學習培訓:豐富的內(nèi)訓外訓、輪崗學習、海外交流學習、校企合作等;
9、職業(yè)發(fā)展:雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,暢通的內(nèi)部晉升渠道,良好的職業(yè)發(fā)展舞臺。
公司簡介:
比克集團公司(以下簡稱“比克”),首創(chuàng)于2001年,總部設在廣東深圳大鵬新區(qū)。已發(fā)展成為集鋰離子電池、電動巴士、電動汽車三大核心業(yè)務為一體的國際領先的新能源企業(yè)。比克在國內(nèi)擁有深圳比克、深圳比克動力、鄭州比克電池、安源比克和貴州比克等集鋰離子電池、電動巴士、電動汽車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的上下游產(chǎn)業(yè)群。集團在歐洲、印度均設有分公司,在美國設有辦事處,以支持廣泛的國內(nèi)市場和不斷擴張的海外市場。
比克產(chǎn)品和解決方案已覆蓋數(shù)碼產(chǎn)品、儲能產(chǎn)品及新能源汽車及電池回收領域,形成了完善的電能解決方案體系。業(yè)務主要分為四個板塊:消費類電子產(chǎn)品電池、電動汽車電池、儲能電池及電池回收。
鄭州比克于2013年8月入駐河南省鄭州市中牟縣,是一家集鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)為一體的國家高新技術企業(yè),占地面積約301畝,計劃投資100億元,規(guī)劃產(chǎn)能日產(chǎn)電池500萬支/天。鄭州比克坐落于河南省鄭州市中牟縣汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi),是河南省省級重點項目,同時也是鄭州市委市政府培育的戰(zhàn)略性企業(yè)。建成之后,將實現(xiàn)年產(chǎn)2億部智能手機和10萬輛40度電新能源汽車用鋰離子電池,年產(chǎn)值達100億元。
職位福利:五險一金、餐補、節(jié)日福利、績效獎金、包住、通訊補助、年底雙薪、周末雙休