職位描述
門店銷售珠寶/首飾
工作地點：全川就近分配
薪資待遇：
試用期3200，轉正底薪加提成，綜合4-8k，每天30餐補，
，買社保。
上班時間：
早九晚十，上一休一。
崗位職責：
1.為顧客提供卓越的服務，以此達成銷售目標。
2.向顧客傳達珠寶知識，宣傳公司品牌理念。
3.積累客戶資源并定期回訪，與顧客保持長期、良好關系。
4.做好店內商品管理工作，保障商品陳列有序與干凈明亮。
5.挖掘異業(yè)資源，為團隊營銷目標達成做好輔助工作。
6.貫徹執(zhí)行公司各項管理制度與操作流程規(guī)范。
7.配合執(zhí)行公司品牌宣傳推廣活動。
8.完成上級安排的其他任務。
任職資格：
1、20-35歲，學歷不限，男女不限；
2、形象好，氣質佳，品行端正，無不良嗜好；
3、性格開朗，熱情大方，親和力強、有良好的口頭表達能力和服務意識；
4、零售行業(yè)1年以上相關工作經驗，有珠寶銷售經驗者優(yōu)先；
5、具備一定的禮儀知識，強烈的責任心和服務意識；
6、良好的團隊協(xié)作精神。
晉升機制
專賣店：珠寶顧問——副主管——主管——副店長——店長——營運督導——營運經理——營運總監(jiān)
專柜：珠寶顧問——主管——柜長——店長——營運督導——營運經理——營運總監(jiān)
工作地點
錦江區(qū)老鳳祥(成都總店)總府路32號
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職位發(fā)布者
謝露凡/人事經理
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四川金領匯企業(yè)管理服務有限公司企業(yè)簡介：金領匯以“企業(yè)托管運營”為核心業(yè)務,聚焦“企業(yè)專業(yè)人オ開發(fā)”與“終端零售運營管理”。我們經過多年實踐,已成功運營多個珠寶品牌區(qū)域連鎖店項目。具備人オ梯隊建設、領導力開發(fā)、連鎖標準化打造、供應鏈優(yōu)化、精準營銷等全方位幫助企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和落地。在終端運營上,金領匯始終貫徹“服務至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,貫徹標準化、體系化的服務。將用心服務作為基本理念,致力于為顧客提供“進店開心、挑選順心、售后舒心”的服務;在管理上,倡導專業(yè)改變命運的價值觀,為員工創(chuàng)建能充分學習成長的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。企業(yè)精神：敢想、敢做、敢突破企業(yè)使命：通過精細化終端管理體系和專業(yè)化人才訓練體系，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和落地企業(yè)愿景：精英匯聚、智創(chuàng)共融企業(yè)宗旨：專注終端零售運營管理服務：實現(xiàn)員工、客戶、企業(yè)、社會共贏企業(yè)核心價值觀一個中心：專業(yè)改變命運兩個基本點：客戶優(yōu)先-助力每一個珠寶店的成長、員工為本-以“奮斗者”為本。管理理念：創(chuàng)新卓越協(xié)同高效企業(yè)規(guī)模：經營品牌集科工貿于一體、產供銷于一身，擁有完整的產業(yè)鏈、多元化的產品線，擁有3000多個銷售網點，多家黃金、珠寶首飾專業(yè)加工廠、子公司，東莞生產基地以及研究所、博物館、典當行、拍賣行等；銷售覆蓋率達全國的90%以上。在國內取得高速發(fā)展的同時，本著“立足上海、覆蓋全國、面向世界”的發(fā)展方向，現(xiàn)已走出國門，落戶世界頂級商圈，與國際品牌比鄰而居。
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