崗位職責(zé)
1、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常基礎(chǔ)工作;
2、組織指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)核算、納稅申報(bào)等基礎(chǔ)工作;
3、負(fù)責(zé)具體的核算工作,編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、分析工作,為公司決策提供及時(shí)有效支撐;
5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等工作;完成年度審計(jì)工作;
6、完善財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
7、熟悉高新企業(yè)財(cái)務(wù)核算。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,年齡 30-40周歲;
2.7年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí);有高新企業(yè)工作經(jīng)理優(yōu)先。
3.精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)規(guī)則和政策;
4.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理實(shí)力、推斷決策實(shí)力和應(yīng)變實(shí)力;
5.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力,出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和外聯(lián)公關(guān)能力,有良好的溝通能力和開(kāi)放心態(tài)。
五險(xiǎn)、雙休、恒星人才培養(yǎng)計(jì)劃、法定節(jié)假日、免費(fèi)早午餐、免費(fèi)體檢、員工游學(xué)、節(jié)日福利