1、負(fù)責(zé)按照用人部門用人需求,及時(shí)發(fā)布招聘信息,搜集篩選簡(jiǎn)歷,組織面試及人員錄用;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人員入職、系統(tǒng)信息維護(hù)及離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽,組織員工轉(zhuǎn)正管理,內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理及交接、檔案管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目倉庫管理工作(含入庫、領(lǐng)用、報(bào)廢、賠償?shù)裙ぷ鳎?;?fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)中心各部門文件進(jìn)行分類歸檔,確保檔案整潔有序,防火防盜防潮;做好業(yè)務(wù)章保管及用印資料審核、存檔;
4、負(fù)責(zé)組織召開物業(yè)服務(wù)中心例會(huì),撰寫會(huì)議記錄并做好上傳下達(dá)工作;負(fù)責(zé)按照物業(yè)服務(wù)中心各階段需要,及時(shí)辦理各類證照;負(fù)責(zé)維護(hù)好辦公室環(huán)境秩序、員工BI規(guī)范等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。