1.完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的定位報(bào)告、商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商政策及租金收益相關(guān)文件;
2.制訂籌開(kāi)工作計(jì)劃及招商計(jì)劃,并分解工作任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招商洽談及簽約,組織并實(shí)施招商大會(huì)、意向簽約、正式簽約等系列招商活動(dòng),完成街區(qū)100%招商率;
3.負(fù)責(zé)建立分公司品牌商戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新,為招調(diào)工作做好品牌積累;
4.負(fù)責(zé)商戶進(jìn)退場(chǎng)手續(xù)辦理,做好商戶裝修現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)、人員招聘等工作;
5.負(fù)責(zé)街區(qū)品牌推廣宣傳及設(shè)計(jì)美陳相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)制定開(kāi)業(yè)前后營(yíng)銷及活動(dòng)方案,并組織培訓(xùn)、實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)多經(jīng)點(diǎn)位、廣告位資源整合及洽談,簽訂合作協(xié)議;
8.負(fù)責(zé)組織建立街區(qū)商戶合同臺(tái)賬、收租收費(fèi)臺(tái)賬,做好ERP系統(tǒng)信息錄入;
9.負(fù)責(zé)商戶租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用收??;
10.對(duì)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和分工安排,進(jìn)行工作培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
【任職要求】
1、有川渝地區(qū)購(gòu)物中心、百貨、街區(qū)等商業(yè)項(xiàng)目籌開(kāi)經(jīng)歷,有本地招商資源,有較好的新品牌開(kāi)發(fā)能力;
2、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目前期招商及后期運(yùn)營(yíng)管理有比較深刻的了解,業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力強(qiáng);
3、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃性強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力;
4、大專以上學(xué)歷,45歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)。
【福利待遇】
1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等;
4、獎(jiǎng)金給力:項(xiàng)目招商獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)等;
5、員工活動(dòng):不定期團(tuán)建、品質(zhì)年會(huì)等;
6、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。
還有更多福利...
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、年底雙薪