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更新于 8月13日

產(chǎn)業(yè)園行政主管

6000-7000元

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理接待事務(wù)租賃服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)管理
崗位職責(zé):
主要工作職責(zé):
1.園區(qū)日常運營管理
- 統(tǒng)籌園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施(水電、網(wǎng)絡(luò)、綠化、保潔等)的維護與巡檢,確保正常運轉(zhuǎn)。
- 內(nèi)部租戶管理(租賃面積的核算,租賃合同的簽訂,租金物業(yè)費的收取,月度報表的統(tǒng)計)
- 每季度開展周邊物業(yè)租賃市場的調(diào)研,制定合理的園區(qū)租賃價格組合策略;協(xié)同開展空置物業(yè)的租賃及招商工作;能編制數(shù)據(jù)分析報告
- 監(jiān)督物業(yè)團隊,制定標準化服務(wù)流程(如安保、清潔、維修響應(yīng)時間,服務(wù)效果等)。
- 處理突發(fā)事件(如設(shè)備故障、消防隱患、投訴等),建立應(yīng)急預(yù)案。
- 負責(zé)盛聯(lián)實業(yè)的日常行政管理工作(公文流轉(zhuǎn),資產(chǎn)管理,會議管理,消耗品管理
2.企業(yè)服務(wù)與客戶關(guān)系
- 對接入駐企業(yè)需求(空間租賃、配套服務(wù)、政策咨詢等),定期走訪收集反饋。
- 組織園區(qū)活動(行業(yè)沙龍、政策宣講、節(jié)日聯(lián)誼等),提升企業(yè)粘性。能協(xié)同做好宣傳工作。
- 協(xié)調(diào)政府部門落實惠企政策(稅收減免、人才補貼,智慧農(nóng)業(yè)園區(qū)等)
- 協(xié)助進行項目申報工作
3.成本與資源優(yōu)化
- 編制園區(qū)運營預(yù)算,控制能耗、人力等成本。
- 管理第三方服務(wù)商(保潔、安保、餐飲等),評估合作績效。
- 推動園區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展(如智能停車、能源管理系統(tǒng),科普基地項目建設(shè)等)。
4.安全管理與合規(guī)
- 落實安全生產(chǎn)責(zé)任(消防檢查、?;饭芾淼龋?,組織定期演練。
- 維護好社區(qū),街道,派出所等機構(gòu)的日常合作管理,高度重視監(jiān)管風(fēng)險。
- 確保園區(qū)符合環(huán)保、住建等法規(guī)要求,規(guī)避法律風(fēng)險。
任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理,工商管理,會計學(xué)等相關(guān)管理類專業(yè)。

2. 性別不限,年齡30-45歲,3年以上工作經(jīng)驗,至少1年后勤部門管理工作經(jīng)驗

3. 掌握行政知識和相關(guān)法律知識,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和綜合管理能力;

4 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;良好的語言表達能力及問題解決能力

5. 愛崗敬業(yè),具備抗壓能力,情緒穩(wěn)定,處事穩(wěn)健。

職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、帶薪年假

工作地點

烏魯木齊新市區(qū)新奇康藥業(yè)股份有限公司(南門)

職位發(fā)布者

王女士/人事主管

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公司Logo新奇康藥業(yè)股份有限公司
新奇康創(chuàng)立于1993年,是國家高新技術(shù)企業(yè)和少數(shù)民族特需產(chǎn)品定點生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)有員工500余人,現(xiàn)為自治區(qū)藥品工業(yè)協(xié)會會長單位及烏魯木齊高新區(qū)(新市區(qū))新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長單位。近30年扎根新疆醫(yī)藥行業(yè),始終堅持“規(guī)劃引領(lǐng),創(chuàng)新驅(qū)動,融合發(fā)展,品牌先行”發(fā)展思路,“十三五”期間全面完成既定發(fā)展目標,建立了中藥大健康產(chǎn)業(yè)雛形,成為區(qū)域中藥民族藥行業(yè)領(lǐng)先品牌,已打造形成藥材經(jīng)營、飲片加工、中成藥及大健康產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)、線下線上營銷的上下游全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)布局,且形成年產(chǎn)能10億元以上的藥品生產(chǎn)保障能力?!笆奈濉逼陂g,公司力爭實現(xiàn)營收規(guī)模20億元,成為區(qū)域行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),2035年力爭進入中國醫(yī)藥工業(yè)百強。
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