工作職責(zé): 1.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。熟悉和掌握焊接組裝等工作流程及公司的生產(chǎn)情況。善于生產(chǎn)規(guī)劃,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保生產(chǎn)安全、進(jìn)度、品質(zhì)和效率。行使對(duì)加工生產(chǎn)過(guò)程的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)工作指令的義務(wù),對(duì)下屬做到全方位的考核,獎(jiǎng)懲分明;
2.有管理創(chuàng)新意識(shí),生產(chǎn)組織科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),提高產(chǎn)品品質(zhì)提高產(chǎn)量,降低成本; 3. 跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù),工藝工時(shí),質(zhì)量指標(biāo)等管理工作; 4.健全整個(gè)質(zhì)量體系并嚴(yán)格按LSO質(zhì)量體系實(shí)施,確保各項(xiàng)指標(biāo)考核有效切實(shí)推行及時(shí)準(zhǔn)確的完成; 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
綜合待遇:1.綜合薪資1-1.5W或面議;
2.工作時(shí)間:責(zé)任制
3.繳納社保及住房公積金;
4.提供免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿(水電費(fèi)自理)
入職要求: 1.學(xué)歷:大?;蛞陨稀D挲g:45歲以下
2.具有良好的鈑金機(jī)械制造專業(yè)知識(shí),熟懂焊接、機(jī)械手焊接設(shè)備及焊接治具的使用功能及技能,具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)歷;
3.會(huì)使用ERP\MES系統(tǒng)。有外資企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假