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崗位職責
1、工具戰(zhàn)略開發(fā)，規(guī)劃數(shù)字化營銷工具矩陣（抖音/微信/O2O/小程序等）的開發(fā)路徑，主導行銷公司協(xié)作落地；評估并引入AI內(nèi)容生成、動態(tài)定價等新型工具，適配新品上市及年度Campaign需求；
2、優(yōu)化現(xiàn)有工具（支付寶會員體系/微信SCRM/抖音挑戰(zhàn)賽工具）的用戶觸達效率，建立工具健康度指標體系（DAU/轉化率/客單價提升率），每月迭代運營策略；
3、設計跨渠道聯(lián)動機制，為新品上市提供工具化推廣包（KOC種草素材庫+精準人群定向工具）；通過工具后臺數(shù)據(jù)（用戶路徑/流失節(jié)點）洞察消費障礙，反哺產(chǎn)品改良；構建通路反饋分析模型（經(jīng)銷商動銷數(shù)據(jù)+終端掃碼率關聯(lián)分析）；
4、整合方案輸出；聯(lián)動銷售部/產(chǎn)品部/供應鏈，輸出數(shù)字化營銷整合方案；主導工具使用全公司培訓，確保行銷公司、經(jīng)銷商層級的執(zhí)行一致性。
任職要求
1、5-8年數(shù)字化營銷經(jīng)驗，3年食品飲料行業(yè)工具運營經(jīng)驗；完整操盤過≥2個主流平臺深度運營項目；
2、熟悉抖音DOU+、微信SCRM、支付寶會員體系、O2O平臺后臺操作；具備用戶旅程地圖設計；推廣效益歸因分析（區(qū)分自然流量與工具驅動增量）；
3、具備較強的規(guī)劃統(tǒng)籌力；市場洞察敏銳度、創(chuàng)新能力、邏輯分析能力強；擅長跨部門協(xié)同及溝通。