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一、崗位職責(zé) 1.根據(jù)課程安排做好充分的授課準(zhǔn)備工作，并形成備課筆記； 2.擔(dān)任一門以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論指導(dǎo)學(xué)生的作品搭建和作品示； 3.要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)保證授課的質(zhì)量； 4.積極做好學(xué)員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)成帶教學(xué)員續(xù)費； 5.負(fù)責(zé)與課程顧問溝通學(xué)生上課情況并與家長及時溝通學(xué)員的發(fā)展，配合課程顧問達(dá)成簽單事宜； 6.配合中心校長完成總部或中心安排的事務(wù)處理及項目實施； 7.參與教學(xué)部的發(fā)展工作，切實認(rèn)真地完成教學(xué)工作，編寫備課記錄以及教案等； 二、任職要求: 1.幼兒教育，學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)有樂高教師相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的拓展能力、敏銳的孩童行為觀察力和良好溝通引導(dǎo)技巧； 3.具有一年以上相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗，以及熟悉廣東地區(qū)教育市場者優(yōu)先； 4.要求溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)較大壓力； 5.喜愛與小朋友相處！ 6.熱愛教育事業(yè)！ 三、公司提供的是： 1.重視每一個員工，提供輕松愉悅的工作環(huán)境； 2.完善的培訓(xùn)機(jī)制； 3.有競爭力的薪酬：無責(zé)底薪+課時費+新簽提成+轉(zhuǎn)介紹提成+續(xù)費提成+評分獎勵，綜合7-10k+； 4.五險一金； 5.定期團(tuán)建聚餐，出游釋放工作壓力； 有興趣的老師們，歡迎??打擾！ 可以電話??聯(lián)系：***********