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更新于 8月1日
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招投標(biāo)主管

6000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投標(biāo)招標(biāo)采購招投標(biāo)項目政府采購
崗位職責(zé)：
一、投標(biāo)全流程管理
1.項目分析與評估
1）解讀招標(biāo)文件，識別關(guān)鍵條款（技術(shù)、商務(wù)、評分標(biāo)準(zhǔn)等），評估項目風(fēng)險與可行性。
2）組織跨部門會議，確定投標(biāo)意向，制定投標(biāo)策略（如報價策略、技術(shù)方案側(cè)重方向）。
2.標(biāo)書編制統(tǒng)籌
1）主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、資格預(yù)審文件的編寫，確保內(nèi)容符合招標(biāo)要求且突出競爭優(yōu)勢。
2）審核標(biāo)書邏輯性、完整性和合規(guī)性，避免廢標(biāo)風(fēng)險（如蓋章簽字遺漏、偏離表填寫錯誤）。
3.投標(biāo)進(jìn)度控制
1）制定投標(biāo)時間表，協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)、法務(wù)等部門資源，確保按時提交高質(zhì)量標(biāo)書。
2）處理投標(biāo)保證金、保函等金融手續(xù)，監(jiān)督標(biāo)書封裝與遞交流程。
二、市場與客戶策略
1.競爭對手分析
1）研究行業(yè)動態(tài)及競爭對手投標(biāo)規(guī)律（如報價區(qū)間、技術(shù)方案特點），制定差異化策略。
2）建立投標(biāo)案例庫，總結(jié)歷史項目成敗經(jīng)驗供團隊參考。
2.客戶關(guān)系維護
1）參與客戶需求溝通，引導(dǎo)招標(biāo)文件技術(shù)參數(shù)向企業(yè)優(yōu)勢傾斜（如提前介入項目規(guī)劃階段）。
2）協(xié)助商務(wù)團隊進(jìn)行標(biāo)前談判，提供專業(yè)支持。
三、合規(guī)與風(fēng)險管控
1.法規(guī)與流程合規(guī)
1）確保投標(biāo)活動符合《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購法》等法律法規(guī)，規(guī)避圍標(biāo)串標(biāo)等風(fēng)險。
2）建立企業(yè)投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化流程（如資質(zhì)文件更新機制、授權(quán)模板庫）。
2.風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)對
1）識別招標(biāo)文件中的隱性風(fēng)險（如付款條款、違約責(zé)任），提出解決方案或退出建議。
2）處理投標(biāo)異議、投訴及后續(xù)法律程序（如質(zhì)疑函撰寫、復(fù)議申請）。
四、團隊賦能與優(yōu)化
1.培訓(xùn)與知識沉淀
1）編制投標(biāo)操作手冊，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)（如標(biāo)書編寫技巧、電子標(biāo)平臺操作）。
2）管理投標(biāo)案例庫、資質(zhì)業(yè)績庫等知識資產(chǎn)。
2.流程與技術(shù)優(yōu)化
1）推動投標(biāo)工具數(shù)字化（如AI標(biāo)書檢查、投標(biāo)管理系統(tǒng)），提升效率。
2）分析中標(biāo)率數(shù)據(jù)，優(yōu)化投標(biāo)資源配置策略。
五、其他高階職責(zé)
1.參與企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)定價策略制定，提供市場競爭數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)助開拓新市場，針對特定行業(yè)（如基建、IT）制定專項投標(biāo)方案。
3.處理國際標(biāo)書編制（如英文標(biāo)書、FIDIC條款解讀）。
任職要求：
經(jīng)驗：3年以上投標(biāo)管理經(jīng)驗，熟悉物流業(yè)、制造業(yè)、政企招標(biāo)特點。
技能：精通標(biāo)書編寫、造價分析、PPT方案設(shè)計，熟練使用投標(biāo)輔助軟件。
特質(zhì)：高抗壓能力、細(xì)節(jié)導(dǎo)向，具備法律和商務(wù)談判敏感度。
專員級薪酬4000+ 主管級6000+
福利：五險一金、雙休、半年度調(diào)薪機制、工齡工資、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、年終獎

工作地點

渝北區(qū)重慶中流砥柱人力資源管理有限公司重慶分公司

職位發(fā)布者

翟洪波/人事經(jīng)理

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