工作職責:
1、負責協(xié)助所轄區(qū)域內門店完成業(yè)績目標任務
2、了解熟悉店鋪的經(jīng)營情況,負責各個門店運營與扶持培訓
3、負責組織,實施,執(zhí)行所轄區(qū)的市場推動活動開展
4、分析各時段的店鋪情況,并制定相應解決方案
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上區(qū)域管理,團隊管理或銷售相關工作經(jīng)驗;
2、有獨立處理突發(fā)事件的能力;
3、能熟練使用各種辦公軟件;
4、主動積極,目標感強,具備較強的溝通表達能力和抗壓能力。
福利待遇 :
1、購買六險
2、法定節(jié)假日正常休 、超長春節(jié)假、工齡假
3、 帶薪培訓、團隊旅游、節(jié)假日福利、生日福利
薪資結構:基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+工齡工資+補貼;