崗位要求:
1、本科,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等專業(yè);
2、有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥工廠或貿(mào)易行業(yè)背景優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力,較強(qiáng)的主動性、責(zé)任心,為人誠懇、自信、抗壓能力強(qiáng),處事條理清晰;
3、熟練使用各種辦公軟件,有網(wǎng)站維護(hù)、公眾號維護(hù)等經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、自主開展人事行政的各項(xiàng)主要工作,包括但不局限于招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系、行政支持等方面;
2、高效協(xié)助上級和同事的其他工作。