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更新于 7月1日

研發(fā)技術(shù)項目經(jīng)理

1.5-2.5萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語言C#計算機(jī)軟件物聯(lián)網(wǎng)電子/半導(dǎo)體/集成電路儀器儀表制造通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位內(nèi)容: 1. 管理研發(fā)團(tuán)隊并協(xié)作開發(fā)各類軟件產(chǎn)品,從需求分析到迭代發(fā)布全流程管理。 2. 把握研發(fā)進(jìn)度及資源分配,保障團(tuán)隊工作效率,掌控研發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度,并認(rèn)真解決問題。 3. 推動并引領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行新技術(shù)學(xué)習(xí)和落地實現(xiàn),積極改進(jìn)研發(fā)流程,提升研發(fā)效率和質(zhì)量。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,擴(kuò)大外部資源支撐來保證產(chǎn)品的質(zhì)量和上線時間。 任職要求: 1. 沒有特定年限和學(xué)歷要求,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬條件。 2. 在嵌入式軟件開發(fā)行業(yè)從業(yè)5年及以上,有任一項項目管理/軟件設(shè)計架構(gòu)/嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3. 團(tuán)隊管理和溝通能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的本溪和控制能力。 4. 對新技術(shù)有濃厚興趣和渴望嘗試新事物。

工作地點

江蘇省常州市新北區(qū)新思維孵化園

職位發(fā)布者

季娟芬/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常州新思維電子股份有限公司
常州新思維電子股份有限公司, 2017年9月27日在全國中小型企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌,股票代碼(新三板):875135。該公司設(shè)有江蘇常州研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營銷中心。現(xiàn)有公司員工總?cè)藬?shù)近100人,研發(fā)、技術(shù)人員20多人?,F(xiàn)有幾十個系列產(chǎn)品,其中專利產(chǎn)品一百多項。公司的研發(fā)水平和生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位,產(chǎn)品覆蓋全國。長期以來,公司對產(chǎn)品質(zhì)量擁有一整套嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,從原材料的購入、產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測到營銷全過程,生產(chǎn)管理上嚴(yán)格按照TS16949國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司在產(chǎn)品方面注重品質(zhì),不斷創(chuàng)新緊跟行業(yè)發(fā)展,在瞬息萬變的市場競爭中,堅定以科技與質(zhì)量為核心競爭力,建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò),樹立了“新思維”良好品牌形象,受到了廣大客戶的喜愛與歡迎;并建立了規(guī)范的法人治理機(jī)構(gòu)和科學(xué)的決策體系,進(jìn)行了勞動、用工、人事三項制度改革,建立適應(yīng)公司發(fā)展的激勵機(jī)制;并于2015年通過了NQA質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2017年通過了中國知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證。
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