公司相關(guān)變更的辦理
做好與管委會(huì)、衛(wèi)計(jì)委的對(duì)接工作,及時(shí)將通知和要求反饋給領(lǐng)導(dǎo),積極配合雙方對(duì)接工作
保險(xiǎn)的增加、轉(zhuǎn)移,減少業(yè)務(wù)的辦理
員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理
各部門的考勤記錄表、請(qǐng)假單、加班單的管理
每月員工工時(shí)的核算
每月5日后社保繳費(fèi)通知單的打印,核對(duì)員工社保和公積金的繳費(fèi)金額
勞動(dòng)合同的簽訂與備案
員工的個(gè)人基本信息的登記、維護(hù)及更新
公司每月水、電、燃?xì)獾睦U費(fèi)及登記
負(fù)責(zé)公司體系文件的發(fā)放、回收和處理工作
負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)所有文件、記錄歸檔的年度歸檔及管理工作
負(fù)責(zé)公司所有辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)及發(fā)放工作
負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)調(diào)及會(huì)議的組織和記錄,會(huì)議紀(jì)要的編寫和管理工作
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、包吃、免費(fèi)班車