一、崗位職責(zé)?
1.部門(mén)管理:統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),制定計(jì)劃制度,合理分配工作。?
2.市場(chǎng)調(diào)研:開(kāi)展調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為決策提供依據(jù)。?
3. 客戶(hù)維護(hù):規(guī)劃客戶(hù)維護(hù)拓展,提升滿(mǎn)意度,開(kāi)拓新客戶(hù)。?
4.合作推進(jìn):洽談管理合作項(xiàng)目,整合資源促項(xiàng)目落地。
二、基本要求?
1.學(xué)歷:專(zhuān)科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。?
2.經(jīng)驗(yàn):3 年 + 辦公室主任、大客戶(hù)經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)維護(hù)及市場(chǎng)合作全流程,適應(yīng)力強(qiáng)。?
3.特質(zhì):機(jī)敏靈活,應(yīng)變與溝通協(xié)調(diào)能力突出;市場(chǎng)敏銳,精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì),支撐策略制定。
三、職位福利
五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目提成、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
四、薪資范圍
基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,預(yù)計(jì)5千-1.2萬(wàn),多勞多得。