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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)客戶公司的人力資源管理外包服務(wù)，現(xiàn)場執(zhí)行并協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
2. 根據(jù)客戶需求，進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
4. 需要出差至客戶公司現(xiàn)場提供人力資源服務(wù)。
崗位要求：
1. 具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
4. 能接受出差，有較強的適應(yīng)能力和團(tuán)隊合作精神。