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一、工作內(nèi)容： 1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，處理各類費(fèi)用報(bào)銷、收入與支出的賬務(wù)登記，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，為公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制提供可靠的數(shù)據(jù)支持。? 2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制：按時(shí)完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)狀況評(píng)估和經(jīng)營(yíng)決策建議。? 3、稅務(wù)申報(bào)：熟悉各類稅收政策，按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)與繳納工作，處理稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。? 4、預(yù)算管理：參與公司年度預(yù)算的編制，跟蹤和分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。? 5、財(cái)務(wù)檔案管理：整理和保管各類財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料，確保財(cái)務(wù)資料的完整性和安全性。? 二、任職要求? 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書；具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱更佳。? 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 [配送服務(wù)行業(yè)] 財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。? 技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel 辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算工作。? 素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。? 三、福利待遇? 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。除基本工資外，設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金。? 福利保障：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利等。? 職業(yè)發(fā)展：公司為員工制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升渠道，助力員工在財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷成長(zhǎng)。