崗位職責:
學習人資六大模塊基礎知識
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門完成招聘、培訓、薪酬、績效等工作的落地實施
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉人力資源相關法律法規(guī),具備一定的人力資源理論知識
3、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效溝通和協(xié)作
4、具備較強的學習能力和適應能力,能購快速的適應公司文化
5、工作認真,具備良好的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神,積極向上