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財(cái)務(wù)經(jīng)理

2-2.2萬
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容: 1、公司日常財(cái)務(wù)及稅務(wù)管理工作(必須能有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)); 2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算工作,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用審核,定期清理往來賬戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好賬務(wù)核對工作; 4、負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,配合做好工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門的年檢工作; 5、配合審計(jì)公司的年度審計(jì)工作 6、財(cái)務(wù)部人員管理及工作指導(dǎo); 崗位要求; 1、 財(cái)務(wù)工作至少5年以上,有過全套賬務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。30-45周歲。 2、 熟練掌握公司的財(cái)務(wù)流程及賬務(wù)處理,成本核算,精通進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有生產(chǎn)型進(jìn)出口企業(yè)退稅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 有外貿(mào)行業(yè)或制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為本科學(xué)歷。 4、 熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范和各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策、稅務(wù)政策、出口退稅政策 5、 熟練使用一種到兩種財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 6、有融資經(jīng)驗(yàn),公司準(zhǔn)備上市,年?duì)I業(yè)額1.5-2億。 7、有管理經(jīng)驗(yàn),下屬4-5人,財(cái)務(wù)管理是財(cái)務(wù)架構(gòu)、0-1搭建(比如管理制度 、伙伴管理) 8、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、具備職業(yè)道德和操守,工作穩(wěn)定、勤勉、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守 9、 上班時(shí)間8:00-17:30雙休(不提供住宿)

工作地點(diǎn)

嘉興南湖區(qū)浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司嘉鋼路1858號

入職公司信息

  • 入職公司: 浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司
  • 公司地址: 嘉興南湖區(qū)浙江省嘉興市南湖區(qū)嘉鋼路1858號浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

謝女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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