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崗位職責(zé)?
1. 全面負(fù)責(zé)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表編制等，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。?
2. 獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)體系的建立與完善，制定合理的財(cái)務(wù)管理制度和流程，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作。?
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和有效的財(cái)務(wù)建議，助力企業(yè)決策。?
4. 協(xié)助應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作，配合審計(jì)人員提供所需資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。
5. 參與企業(yè)的人力資源相關(guān)財(cái)務(wù)工作，如薪資核算、社保公積金繳納等（有 HR 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先負(fù)責(zé)）。
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任職要求?
1. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，薪資面議。?
2. 擁有不少于 5 年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。?
3. 有財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先，能夠更好地應(yīng)對(duì)各類審計(jì)檢查；同時(shí)，具備 HR 經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮，便于更好地銜接財(cái)務(wù)與人力資源相關(guān)工作。?
4. 具備獨(dú)立完成企業(yè)財(cái)務(wù)體系建立的能力，有相關(guān)成功案例者優(yōu)先。?
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
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職位福利：
五險(xiǎn)一金、年底雙薪、周末雙休、執(zhí)行國家法定假日、體檢/每年。