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工作地點(diǎn)：常駐廣東（廣州 / 深圳 / 佛山） 崗位亮點(diǎn)：技術(shù) + 銷(xiāo)售雙軌晉升通道 | 華南區(qū)域戰(zhàn)略拓展核心崗 | 行業(yè) TOP10 企業(yè)資源加持 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（華南區(qū)） 核心職責(zé)： 市場(chǎng)攻堅(jiān)：負(fù)責(zé)華南區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售與客戶(hù)開(kāi)發(fā) 技術(shù)賦能：為客戶(hù)提供設(shè)備選型、工藝優(yōu)化等技術(shù)支持。 資源整合：對(duì)接公司研發(fā)、生產(chǎn)、售后團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)定制化項(xiàng)目落地，確保訂單交付周期縮短至行業(yè)平均水平的 80%； 生態(tài)構(gòu)建：建立區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，策劃行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，打造 “浙江制造” 華南品牌影響力。 三、我們需要這樣的你 硬實(shí)力： 1年以上B端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械工程、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉華南區(qū)域，自帶客戶(hù)資源者優(yōu)先； 能獨(dú)立完成技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)、商務(wù)談判全流程，有千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者加分。 軟實(shí)力： 具備 “工程師思維”，能快速理解產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)（如流量特性），并轉(zhuǎn)化為客戶(hù)價(jià)值點(diǎn)； 適應(yīng)高強(qiáng)度出差（月均出差 20 天 +），擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作（研發(fā) / 生產(chǎn) / 售后）； 有強(qiáng)烈的 “區(qū)域拓荒” 意識(shí)，愿與公司共同開(kāi)拓華南市場(chǎng)。 四、薪資福利 無(wú)責(zé)底薪：5k-15k（試用期薪資不打折）+ 高額提成，綜合年薪 15 萬(wàn) - 50 萬(wàn)； 外派保障： 提供廣州 / 深圳核心地段人才公寓（拎包入?。?配備商務(wù)用車(chē)（油費(fèi) / 保養(yǎng)全免）； 五、職業(yè)發(fā)展（雙軌晉升通道） 專(zhuān)業(yè)線(xiàn)：銷(xiāo)售經(jīng)理→高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理→技術(shù)銷(xiāo)售專(zhuān)家（年薪 30 萬(wàn) +） 管理線(xiàn)：銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)→華南區(qū)總經(jīng)理（3 年可晉升） 培訓(xùn)體系： 新人入職：21天 “技術(shù) + 銷(xiāo)售” 封閉式集訓(xùn)； 季度進(jìn)階：資深銷(xiāo)售經(jīng)理幫帶實(shí)戰(zhàn)；