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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)健康管理師課程體系優(yōu)化及授課（涵蓋營養(yǎng)學(xué)、慢病管理、運動干預(yù)、心理健康、體重管理等領(lǐng)域）； 2.根據(jù)學(xué)員需求設(shè)計培訓(xùn)方案，結(jié)合案例分析、實操演練等多樣化教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果； 3.跟蹤健康管理行業(yè)動態(tài)，更新課程內(nèi)容，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性與實用性； 4.配合公司完成健康管理相關(guān)課題研究、教材編寫或?qū)ν鈱W(xué)術(shù)交流活動。 【任職要求】 1.專業(yè)背景：醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、公共衛(wèi)生、運動康復(fù)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.資質(zhì)證書：持有健康管理師資格證書（國家職業(yè)資格二級/三級優(yōu)先），或具備相關(guān)領(lǐng)域中級以上職稱； 3.經(jīng)驗要求：3年以上健康管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或2年以上健康管理/醫(yī)學(xué)類課程授課經(jīng)驗； 4.核心能力：邏輯清晰，表達能力強，能靈活運用互動式、案例式教學(xué)方法； 5.熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神； 6.有健康管理領(lǐng)域科研經(jīng)驗或行業(yè)資源者優(yōu)先； 7.可接受短期出差或線上授課； 8.在高效完成本職工作的同時，需積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，根據(jù)工作優(yōu)先級靈活調(diào)整節(jié)奏，確保各項專項工作及時高效完成并持續(xù)推進。 【薪酬待遇】 1.薪酬5K-6K，具體面議。 2.繳納五險。 3.繳納公積金。 4.職位享有公司日常福利及年終獎。 5.熟練掌握蒙漢雙語者優(yōu)先考慮。 6.工作地點：呼和浩特市，不定期會出差