崗位職責(zé):
1、??協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理與開發(fā),參與并協(xié)助業(yè)務(wù)拓展部做好目標(biāo)管理、渠道管理、團(tuán)隊(duì)管理、客源管理等,幫助業(yè)務(wù)分析卡點(diǎn)問題,并及時(shí)反饋問題,給到業(yè)務(wù)解決方案與支持,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展部業(yè)績目標(biāo)達(dá)成與人效提升;
2、通過一線作業(yè)跟班對業(yè)務(wù)進(jìn)行分析診斷,對低效業(yè)務(wù)拓展部陪跑支持,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏,利用業(yè)務(wù)激勵(lì)與營銷支持對開口與轉(zhuǎn)化進(jìn)行追進(jìn);對高效業(yè)務(wù)拓展部做經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)做反饋與復(fù)制;洞察并梳理低效部門與高效部門的核心差異;
3、熟練掌握對客銷售邏輯與業(yè)務(wù)運(yùn)營交流,對業(yè)務(wù)一線獲客到轉(zhuǎn)化的效率全程跟蹤,給出拓客與轉(zhuǎn)化的建設(shè)性建議;
4、在運(yùn)營過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對不同業(yè)務(wù)拓展部進(jìn)行分類運(yùn)營,提煉方式方法,與部門其他板塊做好配合,提供必要支持;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或家居相關(guān)行業(yè)一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力,熟練掌握excel、powerpoint技能;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力、良好的語言表達(dá)和溝通能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。