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更新于 6月13日
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舉報

項目經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 重慶璧山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

汽車研發(fā)項目汽車研發(fā)/制造汽車零部件
負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)實現(xiàn)，以及開發(fā)過程中的項目管理，確定實施的新項目開發(fā)工作并制定開發(fā)計劃；
2、負(fù)責(zé)項目組內(nèi)工作的正常開展及重點、難點項目的技術(shù)功關(guān)；
3、負(fù)責(zé)新項目時與客戶的走訪及技術(shù)對接交流，確定項目目標(biāo)及邊界，并組織召開項目啟動會議；
4、負(fù)責(zé)及組織項目開發(fā)團(tuán)隊、明確各項目開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目團(tuán)隊對設(shè)計文檔理解、掌握技術(shù)要點，檢查成員的工作節(jié)點是否達(dá)標(biāo)；
6、組織并協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊成員研究過程缺陷改進(jìn)方案，并最終問題解決；
7、負(fù)責(zé)項目開發(fā)資料的管理及客戶資料的提交并審核，確認(rèn)項目報價；
8、負(fù)責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源，并督促執(zhí)行及實施狀況；
9、負(fù)責(zé)項目開發(fā)全盤進(jìn)度的監(jiān)控，過程風(fēng)險評估及判定，應(yīng)對措施的采??；
10、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的協(xié)調(diào)工作，項目階段性評測及貫徹項目管理制度；
11、擔(dān)負(fù)對項目團(tuán)隊成員的考核職責(zé)。
7、負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、項目管理、制作工藝等各方面的技術(shù)交流、培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)及參與指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作，項目技術(shù)檔案管理工作；
9、負(fù)責(zé)部門的制度修訂、崗位招騁申請、團(tuán)隊組建與提升等；
10、配合橫向部門的工作，對部門運(yùn)營給予支持；
11、匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的技術(shù)資源知識庫；
12、協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。
（二）外部對接
1、客戶反饋問題點的及時確認(rèn)并立即分析整改，并將整改內(nèi)容公示。不屬于我公司責(zé)任的需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行評審整改。
2、客戶對模具更改的評審，并要求提供紙質(zhì)修模單，2D、3D數(shù)據(jù)。
3、產(chǎn)品更改后試模及試裝確認(rèn)，產(chǎn)品合格后封樣并將信息公示。
4、新品開發(fā)試裝進(jìn)度跟蹤，信息及時反饋供應(yīng)商。
新開發(fā)供應(yīng)商現(xiàn)場審核。
職位福利：五險、包吃、包住、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

工作地點

璧山區(qū)重慶臻風(fēng)科技有限公司

職位發(fā)布者

伍老師/HR

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公司Logo重慶臻風(fēng)科技有限公司
重慶臻風(fēng)科技有限公司是一家高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)，集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售汽車內(nèi)外飾件、空調(diào)出風(fēng)口、杯托儲物盒等功能件，同時也是西南片區(qū)第一家專業(yè)型功能件廠家。公司注冊資金2000萬，占地面積40余畝，廠房23300平方米，固定資產(chǎn)2000萬元。公司目前擁有員工550余人，其中專業(yè)的管理和技術(shù)人員52人。公司主要客戶群體長安汽車、長城汽車、福特汽車、北京汽車、廣汽汽車等。
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