職位描述
新能源汽車
【包裝標準、策略及目標規(guī)劃】
1.負責物流包裝技術(shù)標準歸口管理，根據(jù)國家、行業(yè)、集團、客戶等的標準技術(shù)要求，更新公司相關(guān)標準；
2.根據(jù)公司供應鏈體系規(guī)劃，開展包裝管理體系建設及持續(xù)優(yōu)化，幫助供應鏈及工廠供應鏈識別差異，提升供應鏈包裝管理水平。
【新項目包裝開發(fā)】
1.根據(jù)集團及公司中長期策略，負責預研項目前期物流整體包裝策略制定；
2.負責公司產(chǎn)業(yè)化項目、新機型項目各節(jié)點的零部件、廠內(nèi)轉(zhuǎn)運器具、上線包裝、產(chǎn)成品包裝開發(fā)工作，提交項目各階段物流交付物，保障項目按期投產(chǎn)；
【產(chǎn)成品包裝開發(fā)】
1.編制完善成品運輸架技術(shù)規(guī)范、成品運輸架測試規(guī)范、成品運輸架檢驗驗收標準及流程、成品運輸架管理辦法、包裝輔料技術(shù)規(guī)范等；
2.設計成品包裝方案，根據(jù)客戶要求優(yōu)化成品包裝方案，滿足客戶的特殊包裝要求，獲得客戶批準；
3.統(tǒng)籌各工廠成品包裝的尺寸規(guī)格標準；
4.根據(jù)需求量變動調(diào)配各工廠成品包裝數(shù)量；
5.負責量產(chǎn)工廠成品包裝、零部件包裝的持續(xù)優(yōu)化、異常管理及問題解決；
【團隊管理】
1.負責下屬的工作調(diào)配、培訓及評價，以不斷提升下屬的能力，組織適當團隊建設活動保持良好的士氣和團隊凝聚力。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學歷
2.英語溝通能力
1.負責物流包裝技術(shù)標準歸口管理，根據(jù)國家、行業(yè)、集團、客戶等的標準技術(shù)要求，更新公司相關(guān)標準；
2.根據(jù)公司供應鏈體系規(guī)劃，開展包裝管理體系建設及持續(xù)優(yōu)化，幫助供應鏈及工廠供應鏈識別差異，提升供應鏈包裝管理水平。
【新項目包裝開發(fā)】
1.根據(jù)集團及公司中長期策略，負責預研項目前期物流整體包裝策略制定；
2.負責公司產(chǎn)業(yè)化項目、新機型項目各節(jié)點的零部件、廠內(nèi)轉(zhuǎn)運器具、上線包裝、產(chǎn)成品包裝開發(fā)工作，提交項目各階段物流交付物，保障項目按期投產(chǎn)；
【產(chǎn)成品包裝開發(fā)】
1.編制完善成品運輸架技術(shù)規(guī)范、成品運輸架測試規(guī)范、成品運輸架檢驗驗收標準及流程、成品運輸架管理辦法、包裝輔料技術(shù)規(guī)范等；
2.設計成品包裝方案，根據(jù)客戶要求優(yōu)化成品包裝方案，滿足客戶的特殊包裝要求，獲得客戶批準；
3.統(tǒng)籌各工廠成品包裝的尺寸規(guī)格標準；
4.根據(jù)需求量變動調(diào)配各工廠成品包裝數(shù)量；
5.負責量產(chǎn)工廠成品包裝、零部件包裝的持續(xù)優(yōu)化、異常管理及問題解決；
【團隊管理】
1.負責下屬的工作調(diào)配、培訓及評價，以不斷提升下屬的能力，組織適當團隊建設活動保持良好的士氣和團隊凝聚力。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學歷
2.英語溝通能力
工作地點
金華義烏市吉祥路18號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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四川科航人力資源服務有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導向，以專業(yè)為基礎，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務，業(yè)務產(chǎn)品為人才外包、人才培訓、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設立分公司，構(gòu)成服務全省的網(wǎng)絡。作為全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可，先后獲得江蘇省五星級公共服務平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務標準化示范基地、江蘇省服務業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務”的網(wǎng)絡模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責任公司，宣布進入跨國人力資源服務業(yè)務。未來，領(lǐng)航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務需求，用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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