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崗位職責(zé)： 1.法務(wù)基礎(chǔ)與風(fēng)控意識(shí): 具備基礎(chǔ)法學(xué)理論知識(shí)(如合同法、公司法等)，熟悉商業(yè)合同審核流程，或在校期間有模擬法庭/法律援助相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先，對(duì)合規(guī)、風(fēng)控敏感，能輔助排查基礎(chǔ)法律風(fēng)險(xiǎn)。 2.人力資源實(shí)務(wù)理解： 了解招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊基礎(chǔ)操作(如員工培訓(xùn)、人員招聘)，曾參與校園招聘、社團(tuán)組織管理工作優(yōu)先，具備基礎(chǔ)人事文檔編制能力(如員工手冊(cè)、考核方案等)。 3.文字功底與文案能力: 擅長(zhǎng)撰寫正式公文、演講稿、會(huì)議紀(jì)要等，能快速準(zhǔn)確提煉核心信息并結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)，有作文比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先，可持續(xù)推進(jìn)總裁辦核心項(xiàng)目，包括數(shù)據(jù)收集、起草或修訂公司規(guī)章制度、合同協(xié)議等法律文書及成果落地。 4.復(fù)合型思維與學(xué)習(xí)力: 對(duì)跨領(lǐng)域知識(shí)有好奇心，能快速理解不同部門工作邏輯;熟悉 Office辦公軟件(Word/Excel/PPT高級(jí)功能優(yōu)先)。 5.協(xié)助總裁處理日常行程安排、商旅事務(wù)及跨部門溝通。 6.檔案管理：負(fù)責(zé)各類文件等文檔的起草編輯及整理重要會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)要，建立并歸整總裁信息資料庫(文件、報(bào)告、合同資料等分類歸檔)，方便快速調(diào)取查看。 7.完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。 職位要求 1. 僅限統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(2025屆)，專業(yè)不限，法學(xué)、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 畢業(yè)成績(jī)排名前10%（須出示成績(jī)單和學(xué)生證）； 3. 具備大學(xué)英語六級(jí)或雅思英語等相關(guān)證書，口語書寫能力較強(qiáng)； 4.務(wù)實(shí)精神:性格外向穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)。高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。 崗位福利： 具體薪資按能力定 【五險(xiǎn)一金】：購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）。 【溫馨假期】：年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各種福利帶薪假。 【員工活動(dòng)】：每月下午茶、生日會(huì)、聚餐、團(tuán)建活動(dòng)。 【員工福利】：年度體檢、傳統(tǒng)佳節(jié)的禮品、過節(jié)紅包、開門利是、交通補(bǔ)貼；工作獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)等 工作時(shí)間：9:00-18:00，大小周