崗位內容:
1、貫徹落實公司制度政策;
2、可根據(jù)客戶實際的運營情況,制定相應的營銷政策,對客戶整體銷售任務負責;
3、根據(jù)公司要求對各門店、運營中心進行扶持,并系統(tǒng)培訓,指導如何開展業(yè)務
4、規(guī)范實施培訓會,持續(xù)提升客戶滿意度,提高產(chǎn)品市場占有率;
5、分析總結市場動態(tài),能給運營中心提出改進方向;
6、積極參與學習,不斷提升專業(yè)技能,滿足市場培訓需求:
7、領導交代的其他事項
任職要求:
1. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠推動團隊完成銷售目標。
2. 具備良好的服務意識和溝通能力,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實可行的改進方案。
4. 對市場趨勢和競爭狀況具備敏銳的洞察力。
5. 有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.能適應短期出差,自我管理能力強;
7.2年以上教育行業(yè)或銷售類型工作經(jīng)驗優(yōu)先;
教育水平:市場營銷、或教育類等相關專業(yè)大學??埔陨蠈W歷。
福利待遇:基本工資+滿勤+五險一金+提成