職位描述
崗位職責
1.客戶開發(fā)與維護
深度挖掘汽車生產廣家的數字化需求,提供定制化的產品及服務解決方案,覆蓋營銷、數據管理、客戶體驗優(yōu)化等領域:o維護與車企高層及關鍵部門(如數字化部、銷售部、二手車業(yè)務部)的長期合作關系,推動項目落地與持續(xù)增長。
2、行業(yè)洞察與策略制定
跟蹤汽車行業(yè)數字化趨勢,分析競品動態(tài),為公司產品迭代和市場策略提供數
據支持:結合車企業(yè)務場景(如二手車業(yè)務流程、經銷商管理等),設計符合共需求的數字化轉型方案。
3.項目推進與業(yè)績達成
主導從需求分析、方案設計到合同簽訂的全流程,協(xié)調內部資源確保項目高效交付;完成銷售目標,通過底薪+提成機制實現(xiàn)個人與團隊業(yè)績雙贏。
任職要求
1.經驗與能力
本科及以上學歷,10年以上B端大客戶銷售經驗,有互聯(lián)網或科技公司銷售
背景者優(yōu)先:
熟悉汽車生產企業(yè)的組織架構、業(yè)務流程及數字化轉型痛點,了解二手車業(yè)務
生態(tài)者優(yōu)先考慮。
2.行業(yè)與技能
對二手車行業(yè)數字化(如檢測、拍賣平臺、線索分發(fā)等)有深刻理解,具備工作經歷:優(yōu)秀的商務談判能力、跨部門協(xié)作能力及客戶需求洞察力,能獨立制定銷售方
3.其他要求
具備強烈的結果導向思維和抗壓能力,適應中頻出差
有車企數字化轉型項目經驗或行業(yè)資源者優(yōu)先考慮
薪酬福利
薪資結構:底薪8-14k-+高額業(yè)績提成,綜合年收入30-60萬+:
福利體系:五險一金、帶薪年假、行業(yè)培訓、股權激勵等:。
成長空間:與頭部車企合作的機會,參與前沿數字化項目,職業(yè)發(fā)展通道清晰