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更新于 8月26日

前三月保護(hù)6000聘保健品/藥品電銷同業(yè)精英

9000-18000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶保健品藥品新零售醫(yī)藥批發(fā)/零售快速消費品
【企業(yè)介紹】
營養(yǎng)屋2005年成立至今20年時間,是一家主營業(yè)務(wù)為營養(yǎng)品的實體企業(yè),公司擁有強大的研發(fā)團(tuán)隊,先進(jìn)的生產(chǎn)工廠,完善的銷售服務(wù)體系,甚至在全球擁有多個原材料種植基地,2012年上市,目前營養(yǎng)屋是四川省著名商標(biāo),成都市高新技術(shù)企業(yè),成都市營養(yǎng)協(xié)會理事單位.....
【干什么活】
電話銷售的方式完成產(chǎn)品復(fù)購銷售,先不要著急問怎么賣,都會培訓(xùn)。
重點:數(shù)據(jù)通過電視廣告獲客,客戶都已經(jīng)購買了廣告產(chǎn)品,只不過是短周期的(10-15天用量)組合產(chǎn)品,我們需要以售后的身份介入,完成長周期產(chǎn)品的復(fù)購,數(shù)據(jù)非常精準(zhǔn)
【有啥要求】
1、22-50歲,
2、必須有保健品或藥品電話銷售經(jīng)驗
3、認(rèn)可大健康行業(yè)是朝陽行業(yè)
4、賺錢欲望強烈
【最最最重要的事(待遇)】
前3個月保底5000或6000塊每月,里面包括了1200或2200的保護(hù)提成,如果提成高于保護(hù)提成就按實際的提成發(fā),工資就高于5000或6000,若低于保護(hù)提成就按保護(hù)工資發(fā),具體5000還是6000,包括保護(hù)規(guī)則面試定
保護(hù)期后綜合底薪3800+5-13%提成=8000-30000
購買五險一金
【打工人的作息時間】
早九晚六,不加班,月6天,休在周末

工作地點

成都武侯區(qū)新希望國際-B座2518

職位發(fā)布者

杜先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都營養(yǎng)屋健康科技有限公司
成都營養(yǎng)屋創(chuàng)建于2005年,是一家從事高品質(zhì)保健食品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的創(chuàng)新型集團(tuán)企業(yè),營養(yǎng)屋始終堅持“自然的,健康的”產(chǎn)品理念,專注于營養(yǎng)健康品的研發(fā)和生產(chǎn),興建自有專供農(nóng)場,創(chuàng)新草本復(fù)合配方,全環(huán)節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量控制,致力于打造國際領(lǐng)先的天然草本營養(yǎng)品品牌。天然原料的品質(zhì)因產(chǎn)地和種植方式不同而迥異。為了從源頭上上確保產(chǎn)品品質(zhì),營養(yǎng)屋在加拿大里賈市以南,建有10平方公里的有機農(nóng)場;在巴西綠蜂膠的主產(chǎn)區(qū),巴西米納斯吉拉州建有綠蜂膠專供養(yǎng)殖場。陳耀明博士學(xué)貫中西,其領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊,從祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的方劑中獲取靈感,吸納國際前沿的營養(yǎng)與健康研究成果,運用其善長的現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)技術(shù),經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐浞秸撟C和功效試驗篩選,不斷從自然界中發(fā)掘優(yōu)選出功效顯著的復(fù)合配方。目前已取得保健批文30余個,申報中的保健批文近50個,取得專利5項。 2012年,營養(yǎng)屋榮獲《健康時報》、清華大學(xué)公共健康研究中心、清華大學(xué)健康傳播研究所聯(lián)合頒發(fā)的“健康中國2012保健行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎”。同年,營養(yǎng)屋公司登陸新加坡證交所。2013年,著名影星海清選擇與營養(yǎng)屋攜手,以其健康、親善的形象,為營養(yǎng)屋品牌形象代言,共同致力于優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)品與健康理念的開發(fā)與推廣,讓品牌影響力再度飆升!截止目前,公司共有員工超600人,其中有研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營銷中心及三大營銷體系。目前公司已成為一家研發(fā)保健理念超前、研發(fā)能力卓越、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、營銷網(wǎng)絡(luò)健全的創(chuàng)新型綜合型企業(yè)。企業(yè)使命——全球營養(yǎng),健康全家!企業(yè)愿景——打造天然草本營養(yǎng)品領(lǐng)先品牌!核心價值觀——擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、誠信、感恩。經(jīng)營理念——營養(yǎng)促進(jìn)健康!管理理念——文化聚人,制度管事,自律提升!人才理念——德才兼?zhèn)?,用人以長!我們用人最重要的三大要素:高度認(rèn)可大健康行業(yè)、勤奮、韌勁。
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